接入打赏的好处
提高员工的积极性和自觉性
服务做到位，做到超值，就能够获得额外的收入，让员工的每一份付出都得到相应的回报。
降低行业人才流失率
用人成本水涨船高，打赏机制的引进，不仅可以为员工增收，还能够让他们在激励中提高职业幸福感， 乐于在岗位上去奉献自己的热情。
迎合当前年轻消费群体的特性
把选择权交给消费者，你服务的好我就打赏，我不满意就不打赏，既新颖又有趣！
价值优势
实时查看数据
可以实时查看本年、本月、当天的详细打赏数据
员工绩效考核
可通过打赏排名，打赏次数、金额等进行绩效考核
多种支付方案
可支持微信支付完成打赏，也可支持支付宝支付打赏
打赏设置自定义
可设置多个打赏金额任凭挑选，也可以自己输入金额
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